Coaching collectif (entreprise ou équipe)

Le coaching d’équipe est une démarche d’accompagnement professionnel d’une équipe (permanente ou temporaire), prenant en compte chaque individualité et le groupe dans son ensemble et visant à améliorer sa compétence collective.

Lorsqu’une équipe ou une entreprise n’atteint pas ses objectifs à cause d’un déficit relationnel ou managérial, ou lorsqu’elle ne parvient pas avec ses ressources habituelles à affronter les mutations de l’environnement, une démarche d’accompagnement collectif s’avère nécessaire. Elle peut se faire sous forme de coaching ponctuel, de coaching stratégique, de coaching continu ou de longue durée.

Sud Performance vous propose de :

• analyser votre demande dans son contexte
• identifier avec vous la démarche de coaching la plus adaptée
• réaliser le coaching dans le respect des règles de déontologie (psychologue), avec une approche systémique des phénomènes
• appliquer le processus de coaching global, de la phase de pré-contact à la phase de désengagement