Bilan personnel dans un contexte professionnel
 

La psychologie nous apprend que la vie d’un adulte est traversée par plusieurs phases structurantes, dont la transition peut s’avérer critique. Dans ce cas, vous pouvez faire un diagnostic de votre dynamique psychologique, de son interaction avec le travail et identifier les leviers et les conditions de son évolution. Le but visé étant une meilleure harmonisation entre l’individu et son travail ou un meilleur accomplissement de l’individu dans son travail. Les consultants-psychologues de Sud Performance vous proposent des bilans personnels dans un contexte professionnel, s’appuyant sur la double compétence d’experts en bilan psychologique (chargés d'enseignement à l’université) et de spécialistes du milieu professionnel (plus de 20 ans de consultance).

Sud Performance vous propose :

• un entretien de pré-consultation
• une formalisation du contrat et des objectifs
• un entretien d’anamnèse (récit de vie)
• la passation d’épreuves (tests choisis en fonction de la problématique en jeu)
• l’analyse des données (entretiens et épreuves) et rédaction du compte-rendu
• l’entretien de restitution
• l’envoi du compte-rendu final